FÉNIX HR
Cuidar el capital humano cuando todo cambia.
Para procesos de outplacement, burnout, reorganizaciones y cambios de liderazgo. Convierte un momento crítico de carrera en una transición medible y digna.
Casos de uso
Cuándo activar este vertical
Outplacement y despidos
Burnout y agotamiento
Cambios de rol y reorganizaciones
Transiciones de liderazgo
Clima y conflictos laborales
Foco emocional
Qué mide y acompaña
Ejes psicométricos clave
- Identidad profesional
- Autoestima
- Ansiedad anticipatoria
- Resiliencia laboral
Audiencias y aliados
- Personas en transición
- Directores de RRHH
- People Partners
- Consultoras de outplacement
Perfil de partner objetivo: Departamentos de RRHH, consultoras de talento y EAPs.
Otros verticales